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高速公路收費員招聘簡章
【來源:吉安人事人才網】【點擊數:1594】【發表時間:2020-04-13 04:56:17

  一、崗位名稱:派遣制高速公路收費員。

  二、分配線路:安地區(井岡山市、吉安縣、泰和縣、永新縣、永豐縣),萍鄉地區(蓮花縣),贛州地區(興國縣、寧都縣、石城縣),撫州地區(樂安縣、廣昌縣)的吉安管理中心所管轄高速公路收費站,遵循就近原則,須服從分配。

  招聘條件:

  1、年齡:35周歲(含)以內,條件優秀者可放適當放寬;

  2、性別:男女不限;

  3、身高:男165cm以上,女155cm以上(特別優秀者可適當放寬條件);

  4、學歷要求:中專或高中及以上,接受過高速公路相關專業或類似專業教育培訓的人員優先

  5、五官端正,身體健康、吃苦耐勞、普通話流利,遵紀守法,品行端正、誠信廉潔、無不良嗜好,無違法違紀違規記錄;

  6、入職前需向用人單位提供身體健康證明(如體檢報告或健康證),無犯罪證明。

  工作內容:

  1、按照收費管理工作要求,負責當班期間具體的收費工作;

  2、嚴格執行自動化收費操作流程和收費標準,負責按時足額上繳通行費收入;

  3、正確處理收費工作中出現的緊急事件,遇重大問題和突發情況要及時請示匯報;

  4、嚴格執行規定發放、回收通行卡,出口收費員要認真核對車輛信息,發現違章、逃費和有肇事痕跡的車輛,要及時滯留和報告。

  福利待遇:

  1、嚴格執行國家相關政策法規。

  2、勞務派遣實行崗位工資+績效工資+交通等各項補貼+票卡提成的薪酬制度,正常滿勤綜合工資(含各項補貼)2700元左右+票卡提成(浮動);表現優秀者發放收費考核獎,如有加班,加班工資按國家標準另計。

  3、勞務派遣員工試用期為一個月,試用期為試用人員期,其工資待遇與轉正工資相同。

  4、勞務派遣員工依法繳納社會保險(養老、醫療、工傷、失業、生育、大病)六險購買意外商業保險。

  5實習生(在校大中專學生,為其購置雇主責任險,實習生滿6個月后給與考核,合格者轉勞務派遣員工。

  6、實行住站式管理,提供在站期間用餐和住宿;用餐標準:三菜一湯、住宿標準雙人間,獨立衛生間、洗衣機、空調、熱水器等俱全。

  7、收費員采取“四班三運轉”工作模式,值勤六天休息兩天。

  8、有各線路固定通勤車,可免費乘坐。

  招聘時間:長期招聘

聯系人:劉女士 13699502069

微信號:13699502069


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主辦單位:吉安市人力資源和社會保障局    吉安市人才交流中心

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單位地址:吉安市城南市民服務中心四樓(吉安市文化藝術中心南側) 郵編:343000

公交路線:乘3路、8路于市民服務中心下車,乘9路新市政府下車,步行200米至市民服務中心四樓

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